Sobre o Curso
O objetivo do Técnico em Recursos Humanos é desenvolver trabalhos nas áreas de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, envolvendo a elaboração de pareceres técnicos e instruções processuais, o controle e registro das atividades, de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária, as normas e regulamentos internos, efetuando levantamentos e tratamentos técnicos das informações e dados da sua área de atuação.
O técnico em Recursos humanos é um profissional preparado para exercer várias funções dentro do setor de recursos humanos nas mais diversas organizações.
O Mercado de Trabalho
Quem está à procura de um emprego no ano de 2022 sabe que a situação do mercado de trabalho não está fácil. No entanto, você sabia que sobram vagas para mão de obra qualificada em diversos setores da economia? Isso acontece porque boa parte das pessoas não possui a formação necessária para a ocupação desses postos.
Por essa razão, investir nos estudos é o melhor que você pode fazer pelo seu futuro profissional. Já pensou em como está o mercado de trabalho para Técnicos em Recursos Humanos, qual é o perfil e quais são as principais atividades desempenhadas por esse profissional?
O setor de recursos humanos tem sido visto como um pilar para o desenvolvimento de uma companhia. Com o objetivo de manter o quadro de funcionários estável e atrair grandes talentos, as empresas apostam no setor para suprir as demandas de pessoal, aperfeiçoar as suas técnicas e garantir a satisfação e a produtividade dos envolvidos no trabalho.
O mercado de trabalho para Técnicos em Recursos Humanos mira em profissionais bem qualificados e estratégicos. Já que uma de suas responsabilidades é justamente aprimorar o trabalho de toda a equipe, pensar nas melhores formas para fazer isso dentro de cada organização está entre suas atribuições mais importantes. Para isso, o profissional lidará com questões administrativas relacionadas a recrutamento, seleção, desenvolvimento, benefícios e integração dos funcionários entre si e com as visões, os valores e a missão da empresa.
O desenvolvimento tecnológico pelo qual o mundo do trabalho está passando se reflete diretamente no cotidiano empresarial. Sendo assim, o Técnico em Recursos Humanos deve se atualizar constantemente para estar a par do que há de mais moderno para a organização do ambiente corporativo. Por lidar com documentos e pessoas, a função requer atenção, capacidade analítica e sensibilidade.
Modalidades Oferecidas
Subsequente
O curso técnico subsequente em Recursos Humanos está disponível para quem já concluiu o ensino médio. Após a conclusão, o aluno receberá o diploma de profissionalização em nível técnico.
Essa formação é ideal para pessoas que desejam ingressar imediatamente no mercado de trabalho e já tem uma ideia mais certeira de qual área pretende atuar.
Grade do Curso
Processo Seletivo
Para a realização da inscrição ao Processo Seletivo, o candidato deverá acessar o endereço http://ceep.net.br/processo-seletivo/ Em seguida, deverá preencher o formulário de inscrição, inserindo seus dados corretamente, e aguardar o recebimento de um e-mail de confirmação da inscrição.
